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2021：目標明確，堅定前行！
近期，集團公司各單位先后召開(kāi)了2020年度總結表彰暨2021年工作動(dòng)員會(huì )，總結過(guò)去一年取得的發(fā)展業(yè)績(jì)，分析存在的問(wèn)題，明確新一年的工作思路，并對涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。集團公司董事長(cháng)賀懷欽等公司領(lǐng)導分別參加了各單位的會(huì )議，認真聽(tīng)取會(huì )議內容，對取得的寶貴成績(jì)給予了充分肯定，并代表集團公司對各單位2021年重點(diǎn)工作提出了具體要求。↓↓↓
廣元中孚公司
一是主動(dòng)搶抓市場(chǎng)機遇，努力完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。在當前市場(chǎng)形勢下，要全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全穩定，努力增加經(jīng)營(yíng)效益。
二是加快完成項目收官，努力實(shí)現增產(chǎn)增效。按照集團公司要求加快完成后續項目建設，增加產(chǎn)品產(chǎn)量。
三是創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理思路，激發(fā)全員創(chuàng )效活力。結合生產(chǎn)運行情況創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理思路，成立專(zhuān)項工作小組和課題攻關(guān)團隊，激勵全員多創(chuàng )效益。
四是端正態(tài)度團結協(xié)作，著(zhù)力培育工匠精神。深化“一盤(pán)棋”思想，抓好全員教育培訓，廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽、“師帶徒”和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷增強員工認同感和獲得感。
中孚電力公司
一是精誠團結，真抓實(shí)干，確保完成發(fā)電量和利潤目標任務(wù)。
二是承上啟下，繼續發(fā)揮內部煤電聯(lián)營(yíng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢，爭取效益最大化。
三是持續做好做細“兩嚴三化”，不斷提高內部管理水平。
四是緊盯“一流業(yè)務(wù)、一流團隊、一流能源中心”的目標，繼續著(zhù)力提升業(yè)務(wù)能力，對標先進(jìn)水平提升企業(yè)競爭力。
中孚鋁業(yè)公司
一是認真學(xué)習貫徹集團公司一號文件精神，分解落實(shí)好中孚鋁業(yè)公司年度目標，詳細分工，壓實(shí)責任，制定保障措施，確保完成2021年各項目標任務(wù)。
二是牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，敢于擔當作為。服務(wù)下游加工單位，做好原鋁提標攻關(guān)；支持產(chǎn)能轉移項目，做好設備拆遷和人員支持工作。
三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益，嚴格執行“兩嚴三化”，加強原鋁提質(zhì)增效，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，盤(pán)活閑置資產(chǎn)，實(shí)現公司全年盈利。
四是切實(shí)做好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。把員工生命和健康作為第一要務(wù)，保持設備長(cháng)周期穩定運行；嚴格執行國家環(huán)保政策，提升環(huán)保績(jì)效等級，爭創(chuàng )“綠色工廠(chǎng)”，保持企業(yè)生產(chǎn)長(cháng)期穩定運行。
五是創(chuàng )新發(fā)展理念，堅持創(chuàng )新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，把科技作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，形成創(chuàng )新合力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
中孚技術(shù)公司
一是細化措施真抓實(shí)干，保證完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
二是落實(shí)“兩嚴三化”要求，加強基礎管理，創(chuàng )新管理舉措，提升管理效能。
三是堅持發(fā)展優(yōu)先，做強優(yōu)勢補齊短板，保持企業(yè)可持續發(fā)展。
四是加強營(yíng)銷(xiāo)工作，全力增銷(xiāo)提產(chǎn)，實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)平衡，最大程度創(chuàng )造效益。
五是推進(jìn)科技創(chuàng )新，加大技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、廢鋁添加等專(zhuān)題攻關(guān)，開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域，打造新優(yōu)勢。
六是強化思想教育，堅持正面引導，提升員工整體素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展提供強有力支撐。
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